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为了以信息化带动精准化、规范化，推动老干部工作更好地体现时代性，凸显针对性，增强有效性，上海市委老干部局联合中国联通上海分公司设计开发了“上海老干部app”。目前该app的推广工作已进入攻坚关键期，各区、大口党委、中央在沪企业老干部工作部门正积极开展信息采集录入、培训推广等工作，“上海老干部app”建设有条不紊地推进中。

黄浦：开展培训，积极推广

5月上旬，黄浦区委老干部局组织召开“上海老干部app”专题培训会，部分离退休干部和老干部工作者参加。

培训会上，来自上海联通公司的技术人员，对“上海老干部app”功能进行讲解和演示。针对离退休干部，主要指导老同志如何安装和使用app，重点介绍软件中的学习资料、网上党支部等功能；针对老干部工作者，重点介绍软件中的工作展示、办公工具、工作参阅等功能，详细演示后台的管理发布等操作，主要教会他们学会如何管理和维护app。会上，联通公司的技术人员与离退休干部、老干部工作者进行了现场互动，及时解决app安装中出现的问题。

会后，大家纷纷表示，培训及时务实，内容丰富，既让老同志们初步尝试了获取信息的便捷，也帮助老干部工作者进一步提高对“一化带两化促三性”重要意义的认识。

据了解，培训结束后，区属各单位将以离退休支部为抓手，开展培训，提高“上海老干部app”的知晓度和覆盖面。

崇明：全区总动员，力争全覆盖

5月下旬，崇明区委老干部局召开“上海老干部app”操作培训会。全区老干部工作者，各乡镇、部委办局app系统管理员，离退休干部党支部书记以及区委老干部局全体机关干部共160余人参加培训。

针对如何更好推进下一阶段工作，区委老干部局副局长、区离退休干部党工委副书记郁星星强调：一要在信息采集上继续查漏补缺，提高信息采集的有效性，重点抓增量，做到“不要有遗漏，力争全覆盖”。二要抓紧做好对区属单位的培训工作，对培训内容作进一步的学习和消化，及时组织“上海老干部app”的操作培训，为推进老干部工作的信息化建设夯实基础。三要在宣传推广上多下功夫，积极倡导、引导好老干部学会使用“上海老干部app”。

培训会上着重介绍了“上海老干部app”的安装和应用，以及如何进行后台操作。老干部工作者们纷纷表示，通过本次培训，掌握了一个“互联网 老干部工作”的新手段，“上海老干部app”内容丰富、使用便捷，方便老干部工作者与老同志联系沟通，对更科学、精准、高效地服务老干部很有帮助。

建交委：明确任务要求 抓好部署落实

6月上旬，市建设交通工作党委召开本系统离退休干部信息采集工作推进会，系统相关单位50余人参加会议。党委老干部处负责同志传达了市委老干部局“上海老干部app”信息采集座谈会的主要精神和要求，研究部署了建交委系统下阶段信息采集工作的重点任务，并围绕各单位在实际工作中面临的问题进行了互动交流。

会议指出，一要认真核查，查缺补漏。在前一阶段数据采集的基础上，查缺补漏，针对已上报却未开通的人员，重点分析研究，尽快补充信息，提高数据录入有效性。二要加大宣传，强化培训。系统各单位要做好点对点、面对面的宣传和推广工作，在与老同志沟通上下功夫，引导他们自觉、主动地投入到“上海老干部app”使用中来；同时要组织好分层分群体培训，突出问题导向，层层推进落实。三要合理建议，优化功能。目前“上海老干部app”尚处于试运行阶段，作为首批试点单位，要在宣传推广基础上，持续收集试运行中的问题，为软件优化、功能完善提供合理的意见建议。