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【编者按】《中华人民共和国民法典》（以下简称“民法典”）已于2021年1月1日起施行。作为新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代中国特色社会主义法治建设的重大成果。习近平总书记强调“民法典要实施好，就必须让民法典走到群众身边，走进群众心里”。为了帮助广大老同志准确理解和把握民法典的条文含义，更好地学习、遵守和运用民法典，近期，徐汇区委老干部局组织相关人员将民法典中重要法律条文或与老年人权益保护密切相关的法律条文，整理归纳成112个小知识点，本栏目将从即日起，每日发布一个知识点，敬请关注。

民法典小知识点100

保姆受伤雇主怎样担责？

家政服务在老年人的生活中越来越不可或缺，保姆在工作过程中受伤的情况也时有发生。对于因保姆受伤而产生的民事赔偿问题常常出现争议，想要弄清楚责任的划分问题，关键要了解雇主与保姆究竟是什么关系。目前保姆聘用主要有两种形式，一种情况是雇主直接雇佣，另一种情况是通过家政公司雇佣。

如果保姆是雇主通过熟人介绍、亲朋帮忙或其他途径找来的，雇主与保姆直接形成雇佣关系，根据民法典中 “个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，保姆如在工作中受伤，雇主须承担相应的责任。但如果是因为第三方的行为造成保姆损害的，保姆有权要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

如果保姆是通过家政九游会网页版的介绍来的，保姆与家政公司形成劳动合同关系的情况下 (目前现状是市面上大多数所谓家政公司提供的都是中介服务)，保姆受伤由工伤保险承担赔偿责任，雇主不承担责任。 

法条链接：

《中华人民共和国民法典》第七编，第一千一百九十二条。