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徐汇区委老干部局

2019年我区作为“上海老干部app”（以下简称app）推广工作试点单位，按照“以信息化带动精准化、规范化”的总要求，我们扎实做好信息采集、宣传推广和功能运用等工作，不断提高app的知晓度、覆盖面和使用率。

一、打好基础，扎实做好人员信息采集和数据维护工作

一是全面采集人员数据。针对app数据采集人员履盖面广、工作量大的实际，在第一阶段采集机关单位离退休干部信息的基础上，区委老干部局联合区委组织部、区人社局召开信息化工作推进会，对app信息采集工作进行动员，对采集机关及事业单位人员信息进行了布置。针对数据采集中存在的问题，逐一指导解决落实。在数据采集同时，建立了区离退休干部数据库、老干部工作者数据库和离退休干部党组织数据库，为老干部工作以信息化带动精准化、规范化打下基础。

二是搭建“网上党支部”。为便于离退休干部利用“网上党支部”开展活动，我们及时对各单位老干部工作者进行数据维护培训，赋予相应的人员数据操作权限，指导他们对管辖范围的离退休干部党支部人员情况进行逐一核对，将每位离退休干部党员准确划入所属网上党支部，努力做到“网上党支部”人员齐、信息准。

三是做好常态化数据更新工作。各单位老干部工作者是本单位的app信息管理员和操作员，我们根据老干部工作人员变化，及时调整赋予他们相应的数据操作权限。指导各单位信息管理员，在做好离退休干部信息的查缺补漏工作同时，根据人员变化，及时对数据库信息进行更新。

二、加强宣传推广，提高app的知晓度和使用率

一是广泛宣传。利用全区召开的老干部工作会议、培训等时机，对app进行宣传，把app推广应用工作作为年度重点工作任务进行部署；在老干部活动场所和老干部集中活动地点，放置app易拉宝，并现场指导老同志扫码安装；利用《徐汇老干部工作》、“光启晚晴”微信公众号等老干部媒体，介绍app的功能和安装使用方法，吸引老同志安装使用。

二是全覆盖培训。我们把“以点带面、点面结合”作为app使用培训工作的原则，分三个阶段进行。第一阶段，本局工作人员、本局退休干部以及“六合院”网宣队成员进行首批试点培训；第二阶段，利用全区老干部工作者培训和离退休支部书记例会，对各街道（镇）、委办局老干部工作者和所有离退休支部书记进行培训；第三阶段，利用市局下发的培训光盘，由老干部工作者和支部书记对各单位离退休干部进行培训。

三是及时解决问题。在推进app使用工作的同时，积极构建app使用反馈机制。针对老干部工作者、离退休干部的不同特点以及机关、事业等的不同单位类型，对在app安装使用过程中所提出各种问题，能答复解决的及时解决，对不能解决的问题和关于软件优化、功能完善等方面的意见建议进行收集，积极向市委老干部局沟通反映，向系统开发商联通公司寻求九游会网址的技术支持，或者向工作系统内各兄弟单位交流取经，尽最大努力帮助广大离退休干部学会安装、学会登录、学会使用。

三、开展应用试点，积极探索利用app为离退休干部党建工作服务

一是召开试点工作部署会。在广泛调研的基础上，我们在全区选取区直机关和街镇、离休和退休、建制和临时等7个不同类型的离退休干部党支部进行试点。召开由试点支部书记及所属单位老干部工作者参加的动员部署会，对试点工作任务进行部署，邀请上海联通公司技术人员就如何利用app学习资源和“网上党支部”功能开展政治学习和党建活动进行专题培训。

二是扎实推动试点工作。利用每月一次支部组织生活等时机，对试点单位党支部成员进行专题培训，逐一辅导离退休党员安装、使用app，运用“网上党支部”模块进行支部学习和交流展示。对因身体原因无法参加组织生活的党员，利用走访慰问时机或通过子女帮助的方式，指导他们下载安装app，利用app学习资源、了解支部活动开展情况。

三是以试点促进工作。各试点支部积极利用“网上党支部”发布党建活动和支部活动开展情况，特别是把“支部动态”栏目作为展示本支部学习成果、学习全市其他离退休干部党支部经验做法的“朋友圈”；离退休干部党员也积极利用这个“朋友圈”发布个人“心得交流”，了解其他支部党员学习和活动情况。去年5月以来，各试点党支部发布组织生活、学习情况、主题党日、心得交流等信息20多篇，“基层动态”栏目发布信息30多篇。许多老同志纷纷表示，工作信息化是大势所趋，“上海老干部”app功能完备、内容丰富、操作便捷，是老干部工作的创新项目，老同志们会努力学会运用这款软件，通过网络继续发挥自己的作用。