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  浦东新区

曹开裕同志1950年6月出生，1968年3月应征入伍，1970年6月入党。2012年3月，曹开裕按照浦东新区组织部关于“双报到”的党建工作要求，来到所居住的东方居民区党总支报到。他主动对居民区党总支书记说：“我是一名退休干部党员，响应党的号召来到社区报到，你们需要我做点什么就吩咐”。

（一）

在受居民区党总支聘请，参与居民区离退休干部理事会筹备工作后，他马上投入工作，利用经验优势，帮助一起谋划方案，并参与《东方居民区离退休干部理事会章程》的起草等工作。理事会正式成立后，他被推选为理事长，团结和协同10名理事共同做好下设活动团队的组织领导工作，带头按照社区党组织要求，尽己所能在街道和居民区发挥作用。

同年8月，塘桥街道党工委组建成立街道离退休干部理事会，曹开裕又被推荐为理事长。在充分听取各居民区离退休干部理事会理事长的意见建议后，他起草了《塘桥社区离退休干部理事会2014年度工作要点》。各居民区离退休干部理事会按照工作要点，积极开展“一居一品一特色”争当六大员活动，为促进社区稳定和谐做出了积极的贡献，也为深化社区老干部工作提供了宝贵的经验。

（二）

2014年11月，“东方居民区离退休干部理事会”被中组部授予“全国离退休干部先进集体”称号，曹开裕同志作为代表在人民大会堂受到习近平总书记等中央领导的亲切接见并合影留念。随后，在上海市离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，曹开裕作为全国离退休干部先进集体代表和上海市离退休干部先进个人作了交流发言。

当选为先进后，曹开裕同志百尺竿头、更进一步。按照市委老干部局关于加强社区离退休干部党建要求，向居民区党总支提出建立理事会临时党支部的建议，经街道党工委批复成立，他担任临时党支部书记。党支部以创建活动型党组织为抓手，制定临时党支部主要职责及任务，并结合区域党建工作要求，确定党支部年度工作计划。

为使临时党支部真正发挥作用，他与支部委员一起先后多次组织召开理事会党建工作会议，对临时党支部的职责及任务做了修订，并提出了“四有”标准，即：有坚定的价值取向、有灵活的活动方式、有严格的制度机制、有明显的活动成效，极大地促进了党支部工作的标准化规范化建设。

在曹开裕的带领下，临时党支部成员还积极参加居民区党组织活动和居民区党建联席会议，承接居民区党总支交办的工作和任务，为居民区党建联建工作建言献策，增添助力。他还建议将居民区党总支下辖支部建在块上，此项建议得到了居民区党总支的赞同并很快得到落实，有效推动了居民区两级党建工作体系的建设。经过近五年的工作实践，“支部建在块上”的作用得到充分显现，在块上党支部的引领下，块区内的党员积极参加各类学习和活动，老同志在社区学习活动、发挥作用的平台越来越丰富，渠道越来越畅通。

除此之外，曹开裕还曾先后担任社区党委委员、居民委员会委员（后担任兼职副书记）和街道自治联盟理事会理事长等职务，独立和协助起草了《东方居民区居民代表小组履职活动实施细则》《关于进一步推进东方居民区党建活动发展的实施方案》《在社区党建引领下的居民自治与社区治理》《东方居民区自治章程及实施细则》《东方居民区协同自治联系会议制度》等规章制度，并创设了东方居民区老同志“建言”议事厅，不仅有效加强思想引领、规范学习活动、强化党内关怀，更规范和理清了社区居民自治框架下的细枝末节，为社区治理和居民自治的有序规范开展提供了富有指导性、针对性的意见和建议，得到了东方居民区党总支和居委会班子成员的肯定和好评。

（三）

曹开裕积极参加所在单位党支部的活动，并提出“在沪东新村街道党工委领导下，机关退休党支部要为基层党组织提供力所能及的服务”的建议。在他的倡导和参与下，沪东新村街道机关退休干部党支部同沪东新村街道寿一居民区党总支建立党建联建结对关系，为加强居民区党的建设和居民区的治理等工作建言献策。他还积极参加街道组建的讲师团活动，到各居民区进行宣讲。

2019年10月，曹开裕受浦东新区区委老干部局邀请，担任上海喜马拉雅网络科技有限公司党建指导员。他定期到公司调研，开展座谈和交流，对公司党建工作提出了详细的指导意见，指导喜马拉雅公司党委拟定2020年党建工作计划。同时，他还根据自己的工作体会，撰写了《以创新务实精神加强和改进互联网企业党的建设》，对互联网企业在党建工作方面的探索提出思考和建议。

作为一名生活在社区的老党员，曹开裕时刻听从党的召唤，积极为基层党建和社区治理发光发热，“党叫干啥就干啥”是他人生的座右铭，更彰显了一位老党员的政治素养、人格魅力和价值取向。他动情地说：“虽然我已退休，但只要心态是积极的、向上的，那么退休之后，生活仍旧可以充满幸福和阳光；只要信念是坚定的、鲜明的，还在憧憬未来，追寻梦想，那么衰老的，就只是年纪而已”。